2025年2月25日，廣州友誼對外服務(wù)有限公司（以下簡稱“友誼外服”）彭歡、潘衍衡一行到訪廣州叮咚科技有限公司（以下簡稱“叮咚科技”），圍繞“AI賦能人力資源服務(wù)升級”展開深度洽談人力資源有限公司 。作為粵港澳大灣區(qū)首個AI促就業(yè)平臺——“海納職通數(shù)智就業(yè)平臺”的AI賦能就業(yè)，受到了友誼外服的高度關(guān)注，雙方就AI技術(shù)在招聘匹配、人才培育及數(shù)字化服務(wù)等場景的應(yīng)用達(dá)成戰(zhàn)略合作共識。

AI技術(shù)行業(yè)痛點 巨頭點贊創(chuàng)新賦能

廣州友誼對外服務(wù)有限公司，是廣州市國資委下屬規(guī)模最大的人力資源服務(wù)外包綜合性國有企業(yè)，隸屬于名列 2009 年五百強(qiáng)的廣州市建筑有限公司下屬廣州國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司，深耕人力資源行業(yè)40多年人力資源有限公司 。此次到訪，團(tuán)隊重點考察了叮咚科技的AI技術(shù)業(yè)務(wù)以及“海納職通”平臺的三大核心模塊：

3公里崗位地圖：構(gòu)建動態(tài)3公里崗位地圖，求職者可一鍵投遞簡歷，系統(tǒng)同步觸發(fā)AI匹配，實現(xiàn)“家門口就業(yè)”，崗位投遞響應(yīng)時效縮短至15分鐘，區(qū)域就業(yè)匹配效率提升210%人力資源有限公司 。

AI簡歷診斷：獨創(chuàng)的SMART指數(shù)從從清晰度、相關(guān)性、成就量化等維度精準(zhǔn)評分，當(dāng)簡歷質(zhì)量分不小于65分時，系統(tǒng)判定簡歷達(dá)標(biāo)，自動推送3個高匹配崗位，結(jié)合人工顧問的精準(zhǔn)優(yōu)化，使企業(yè)收到的簡歷匹配度從行業(yè)平均的32%躍升至89%，企業(yè)招聘效率大幅度提升人力資源有限公司 。

AI模擬面試：融合語音情緒識別與10大行業(yè)面試邏輯庫，可模擬真實面試官追問場景，助力求職者上崗適應(yīng)期縮短40%，企業(yè)初篩人力成本降低58%人力資源有限公司 。

友誼外服團(tuán)隊現(xiàn)場體驗后表示：“AI技術(shù)的賦能，加上這種‘智能初篩+人工精修’模式直擊傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的人崗錯配、能力斷層兩大頑疾，可減少67%無效面試并提升應(yīng)屆生簽約率至55%，為行業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了關(guān)鍵技術(shù)路徑人力資源有限公司 。”

展開

海納職通數(shù)智就業(yè)一體機(jī)：公共就業(yè)服務(wù)的“智能窗口”

會談期間，叮咚科技還重點展示了其自主研發(fā)的“海納職通數(shù)智就業(yè)一體機(jī)”——該設(shè)備憑借AI技術(shù)與就業(yè)場景的深度融合，成為國內(nèi)最有AI技術(shù)含量，集成智能匹配、簡歷診斷、模擬面試等全鏈條服務(wù)的硬核科技就業(yè)一體機(jī)，2025年伊始已斬獲超100臺新增訂單，以極致性價比領(lǐng)跑行業(yè)數(shù)字化升級浪潮人力資源有限公司 。一體機(jī)支持政企客戶在政務(wù)大廳、高校、產(chǎn)業(yè)園等場景快速部署，目前海納職通數(shù)智就業(yè)一體機(jī)已進(jìn)駐海珠政務(wù)服務(wù)中心、就業(yè)驛站，及中山大學(xué)、廣東財經(jīng)大學(xué)、廣東第二師范學(xué)院等場所，服務(wù)范圍從大學(xué)生延伸至就業(yè)困難群體，真正實現(xiàn)“技術(shù)下沉、服務(wù)普惠”。

技術(shù)合規(guī)雙驅(qū)動 共建就業(yè)服務(wù)新標(biāo)桿

叮咚科技創(chuàng)始人兼CEO齊超宇強(qiáng)調(diào)，平臺另一核心優(yōu)勢還在于“技術(shù)研發(fā)與合規(guī)管理雙引擎”：海納職通AI大模型已于2024年12月通過國家網(wǎng)信辦算法備案（備案號：網(wǎng)信算備440105161047801240027），在確保數(shù)據(jù)隱私安全的前提下，實現(xiàn)求職者畫像與崗位需求的雙向智能解析，高效率完成人崗精準(zhǔn)對接人力資源有限公司 。

面向未來，叮咚科技創(chuàng)始人兼CEO齊超宇還表示："AI與人力資源服務(wù)的融合我們將持續(xù)深耕，讓科技真正成為普惠民生的引擎人力資源有限公司 。"